En la última ronda de recortes de empleo en la industria tecnológica, Meta está despidiendo a unos 8.000 trabajadores y Microsoft está ofreciendo adquisiciones a un número similar.
Meta está despidiendo a unos 8.000 trabajadores, o alrededor del 10% de su fuerza laboral, dijo la compañía el jueves.
La compañía dijo que estaba haciendo recortes en aras de la eficiencia y para permitir nuevas inversiones en partes de su negocio, como informó por primera vez Bloomberg.
También el jueves, Microsoft dijo que estaba ofreciendo adquisiciones voluntarias a miles de sus empleados estadounidenses.
El gigante del software planea hacer ofertas a principios de mayo a unas 8.750 personas, o el 7% de su fuerza laboral estadounidense, según dos personas familiarizadas con el plan que no estaban autorizadas a hablar sobre ello públicamente.
Si bien es una alternativa a los despidos repentinos que eliminan a los trabajadores tecnológicos de pares como Meta y Oracle, los ahorros probablemente estén vinculados a una agitación industrial similar que requiere un gasto enorme en los costos de la inteligencia artificial.
Microsoft, con sede en Redmond, Washington, ha gastado miles de millones de dólares en operar una red global de centros de datos en constante expansión que impulsan servicios de computación en la nube, sistemas de inteligencia artificial y su propio conjunto de herramientas de productividad, incluido el asistente de inteligencia artificial Copilot.
CNBC informó el jueves temprano sobre un memorando de la directora de personal de Microsoft, Amy Coleman, anunciando el plan de jubilación voluntaria.
«Nuestra esperanza es que este programa brinde a aquellos elegibles la opción de dar el siguiente paso en sus propios términos, con el generoso apoyo de la empresa», escribió Coleman, según CNBC.
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