Santo Domingo, D. N. — El Banco Popular Dominicano recibió un reconocimiento especial de parte del Ministerio de Trabajo por su desempeño en la implementación del sistema de seguridad y salud en el trabajo dentro de sus centros de operación. La distinción fue entregada en una ceremonia oficial encabezada por el presidente de la República, Luis Abinader, y el ministro de Trabajo, Eddy Olivares Ortega. En representación del banco recibieron el galardón María Badía, vicepresidenta del Área de Gestión de Talento y Cultura, y José Luis Guzmán Peña, gerente de la División de Seguridad Física, Electrónica y Ocupacional.
Un reconocimiento que respalda más de una década de gestión en seguridad y salud en el trabajo
De acuerdo con la información suministrada por la entidad, el Banco Popular cuenta con una trayectoria de más de diez años certificándose y recertificándose de manera continua en materia de seguridad y salud en el trabajo, siendo, según se indicó, una de las primeras organizaciones del sistema financiero dominicano en obtener esta certificación formal.
Ese proceso, sostenido en el tiempo, habría permitido a la institución consolidar una cultura preventiva integrada tanto a su modelo de gestión humana como a sus estándares de gobernanza corporativa. Según fuentes del propio banco, la prevención en materia de seguridad y salud en el trabajo no se aborda como una obligación puntual, sino como una práctica incorporada a la operación diaria, sustentada en disciplina, seguimiento y toma de decisiones consistentes.
El modelo institucional, de acuerdo con lo reportado, prioriza la anticipación de riesgos y la mejora continua como parte de lo que la organización describe como su responsabilidad frente a las personas y su compromiso con un desempeño sostenible.
Recertificación alcanza a Grupo Popular y sus filiales
Además del reconocimiento especial, el Banco Popular, su casa matriz Grupo Popular y el resto de sus empresas filiales —de los sectores financiero, fiduciario, tecnológico y de servicios— recibieron nuevamente las certificaciones que otorga el Ministerio de Trabajo en materia de salud y seguridad en el ámbito laboral.
Estas certificaciones, según indicó la entidad, avalan el cumplimiento sostenido de los requisitos legales y técnicos establecidos en el Reglamento 522-06 sobre Seguridad y Salud en el Trabajo, junto con sus resoluciones complementarias, luego de un proceso de evaluación y auditoría de los programas internos de la organización.
Las recertificaciones fueron emitidas por la Dirección General de Higiene y Seguridad Industrial, dependencia que, de acuerdo con el marco regulatorio vigente, confirma que las entidades evaluadas mantienen actualizados sus sistemas de gestión, el funcionamiento del Comité Mixto de Seguridad y Salud en el Trabajo, y la correcta implementación de políticas orientadas a la prevención de riesgos laborales.
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En el caso específico del Banco Popular, la recertificación abarca su amplia red de oficinas distribuidas a nivel nacional, lo que —según la información disponible— refleja la aplicación del modelo preventivo en el conjunto de sus centros de trabajo.
Qué exige el Reglamento 522-06 en materia de seguridad y salud en el trabajo
El Reglamento 522-06 constituye la normativa dominicana que regula las condiciones mínimas de seguridad y salud en el trabajo que deben cumplir las empresas del país. Establece, entre otros requisitos, la conformación de un Comité Mixto de Seguridad y Salud, la elaboración de programas de prevención de riesgos laborales y auditorías periódicas por parte de la Dirección General de Higiene y Seguridad Industrial.
Las certificaciones otorgadas por el Ministerio de Trabajo se sustentan en el Reglamento 522-06 sobre Seguridad y Salud en el Trabajo, que exige a las empresas mantener comités mixtos activos, programas de prevención auditados periódicamente y sistemas de gestión actualizados, bajo supervisión de la Dirección General de Higiene y Seguridad Industrial.
La seguridad y salud en el trabajo como estándar corporativo
El reconocimiento se produce en un contexto en el que el Ministerio de Trabajo dominicano ha intensificado, en los últimos años, la promoción de certificaciones en seguridad y salud en el trabajo entre empresas de distintos sectores, como parte de las políticas públicas orientadas a reducir la accidentalidad laboral y fortalecer la cultura preventiva en el país.
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Para el sector financiero en particular, este tipo de certificaciones representa un aval adicional frente a clientes, empleados y organismos reguladores, en la medida en que evidencia el cumplimiento de estándares técnicos verificados por una entidad gubernamental. En el caso del Banco Popular, la institución ha señalado que el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo que aplica internamente busca prevenir enfermedades y accidentes laborales, reducir riesgos operativos y promover entornos seguros para colaboradores, clientes, proveedores y visitantes, con estructuras formales de seguimiento, capacitación continua y evaluación periódica.
Lo que sigue
Con esta recertificación, el Banco Popular, Grupo Popular y sus empresas filiales quedan habilitados para continuar operando bajo el marco de cumplimiento vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo, sujetos a las evaluaciones periódicas que realiza la Dirección General de Higiene y Seguridad Industrial. El Ministerio de Trabajo no ha anunciado, hasta el momento, un calendario público de próximas evaluaciones o reconocimientos similares para otras entidades del sector financiero.
