Nacional. la diputada del Partido Revolucionario Moderno (PRM) por la provincia de Santiago (circunscripción 3)Soraya Suárez, defendió este jueves que se debe reformar la Ley Núm. 87-01 de la Seguridad Social, buscar consenso y a favor de los trabajadores.
Fue empática y se puso en los zapatos de los trabajadores dominicanos cuando afirmó que: “Yo, porque también lo hago, le financie a alguien su empresa y yo no tenga derecho para nada. Necesitamos hacer una real revisión”.
“Hay que humanizarlo. Es como que te metas en mi casa y te me lleves todo y no te pueda detener, sabiendo que es mío. No me atrevo a decir que soy proempresaria, pero, tampoco a negarlo. Porque soy parte, yo tengo empresa, yo sí creo que el producto que se saca de cada empresa se debe, precisamente, al trabajo humano”, justificó Suárez.
Recordó que, mientras más contento se tiene a los trabajadores más próspero será el empresario o empleador, “y se los digo de verdad y con el corazón, mantener al empleado contento, porque yo sé lo que es eso, hace que tu empresa crezca más”.
Se preguntó que tanto se ha perdido el empresariado y el Gobierno en esta visión.
El principal beneficio de los fondos de pensiones al retiro en la República Dominicana es recibir una pensión periódica de por vida o programada gracias al dinero acumulado en la Cuenta de Capitalización Individual (CCI) administrada por tu AFP.
Edad de 60 años: Haber cumplido 60 años y cotizado un mínimo de 360 meses al sistema.
Edad de 55 años: Haber cumplido 55 años con un fondo acumulado que permita una pensión igual o mayor al 150% de la pensión mínima establecida.
Modalidades de Disfrute
Retiro Programado: El dinero sigue en tu cuenta de la AFP de tu banco o similar. Recibes pagos mensuales basados en tu saldo, la rentabilidad y tu expectativa de vida.
Renta Vitalicia: Contratación con una compañía de seguros para asegurar un pago fijo mensual de por vida.
Aspectos Fiscales
Las pensiones mensuales están exentas del Impuesto sobre la Renta (ISR) si el monto es inferior a cinco salarios mínimos nacionales.
dando en la diana
El periódico (a través de sus investigaciones especiales de digital e impreso dirigido por Kirsis Díaz y un equipo experto o acreditado de investigación, y de la tribuna matutina el de la Mañana por FM coordinado por el periodista Elvin Castillo y con voces como Ricardo Nieves y Alfredo de la Cruz mantienen una postura sumamente crítica y fiscalizadora frente al sistema actual de pensiones en la República Dominicana.
El eje central de su línea editorial se resume en su propio titular icónico: «¡Las AFP ganan, los trabajadores pierden!».
¿Qué investiga ?
Ganancias desproporcionadas: Sus investigaciones denuncian que las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) han acumulado beneficios netos cercanos a los RD$62,000 millones (entre 2012 y 2025).
Pensiones de miseria: Exponen la gran brecha del sistema, demostrando que mientras las AFP obtienen ganancias récord, las proyecciones de retiro para los trabajadores dominicanos apenas alcanzarán entre un 25% y un 27% de su último salario.
Financiamiento a grandes corporaciones: El reportaje «El Mapa de las AFP» de Grupo de Medios reveló que más de RD$23,000 millones del ahorro de los trabajadores se han colocado en estructuras privadas (fideicomisos, bonos y acciones). Investigan si el dinero del pueblo se convirtió en una fuente de «capital abundante y barato» para grandes grupos empresariales, a veces bajo el escrutinio o la indiferencia de la Superintendencia de Pensiones (SIPEN).
Aumento de comisiones: Han cuestionado las decisiones recientes de la SIPEN, como elevar el tope de la comisión anual del Fondo de Solidaridad Social de 0.15% a 0.20%, lo que resta rendimiento a los ahorros.
¿Qué defiende ?
La propiedad del dinero: Su postura es tajante: el dinero acumulado tiene dueño y es el trabajadorno pertenece a las AFP, ni a los gobiernos, ni a las estructuras financieras.
Humanización y equidad de la Ley de Seguridad Social: Defienden que la ley debe reformarse estructuralmente. Argumentan que es injusto que un gran empresario reciba millones en financiamiento con estos fondos, pero un trabajador cotizante que padezca una enfermedad grave no pueda retirar su propio dinero para salvar su vida.
Acceso anticipado para necesidades básicas: Promueven que el sistema adopte modelos como los de otros países (ej. Perú o México), permitiendo a los afiliados usar parte de sus fondos en situaciones críticas o para la compra de una vivienda digna.
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