NUEVA YORK — Miles de porteros, superintendentes y otros trabajadores de edificios de apartamentos de la ciudad de Nueva York votaron el miércoles sobre si dejar sus trabajos en los próximos días, después de que las negociaciones contractuales se estancaran por cuestiones como la atención médica y las pensiones.
Una huelga sería la primera en 35 años y afectaría a 1,5 millones de inquilinos, propietarios de cooperativas y habitantes de condominios en toda la ciudad, según el sindicato de trabajadores, llamado 32BJ SEIU. Los residentes podrían tener que asumir tareas como cerrar puertas, clasificar paquetes, trapear pasillos, barrer aceras y acarrear basura a la acera.
Si se autoriza una huelga, podría comenzar a medianoche del lunes, cuando expire el contrato actual.
El sindicato dice que los propietarios de edificios están tratando de exprimir a 34.000 trabajadores que ya están luchando para poder pagar el costoso área metropolitana con salarios que promedian alrededor de $62.000 al año para los porteros; los promedios varían para otros trabajos. Los propietarios de edificios, representados por un grupo llamado Realty Advisory Board on Labor Relations, quieren que los trabajadores comiencen a pagar primas de seguro médico y quieren que las nuevas contrataciones entren bajo una nueva clasificación laboral que, según el sindicato, tendría salarios más bajos.
El presidente del sindicato, Manny Pastreich, dijo que la asociación de propietarios «quiere reducir costos a costa de los trabajadores».
«¡No lo permitiremos!» añadió en un comunicado antes de una manifestación y votación previstas para el miércoles por la tarde. Pastreich enfatizó que la ciudad “se está volviendo cada día más inasequible para los trabajadores”, incluso cuando los propietarios de edificios han aumentado los alquileres en los últimos años, al menos para los apartamentos a precio de mercado, especialmente en Manhattan.
Mientras lucha contra las propuestas de los propietarios en materia de atención médica y nuevas contrataciones, el sindicato está presionando para aumentar las pensiones y los salarios, aunque todavía tiene que hacer una propuesta exacta sobre los salarios.
La Junta Asesora de Bienes Raíces dice que los propietarios de edificios se enfrentan a una presión, particularmente a la luz de la presión del alcalde Zohran Mamdani para congelar el alquiler de aproximadamente 1 millón de apartamentos con alquiler estabilizado de la ciudad. La junta señala que pocos trabajadores estadounidenses disfrutan de beneficios de salud sin pagar primas.
«Sin un movimiento significativo para abordar los costos… la sostenibilidad a largo plazo de la industria y su fuerza laboral está en riesgo», dijo el presidente de la junta, Howard Rothschild, en un comunicado. Pidió negociar «un contrato que refleje estas realidades y apoye un camino viable a seguir».
Se esperaba que Mamdani y otros demócratas electos se unieran a la manifestación del sindicato el miércoles en Park Avenue de Manhattan, hogar de una clásica franja de elegantes edificios de apartamentos que cuentan con porteros (muchos neoyorquinos todavía llaman “porteros” a los trabajadores, en su mayoría hombres), y otros empleados.
Si bien «portero» puede evocar a un tipo con guantes blancos que abre ceremoniosamente una puerta ornamentada, el trabajo a menudo implica otras funciones (y los uniformes no siempre son tan formales). Además de brindar seguridad básica en edificios que pueden tener cientos de residentes, los porteros realizan entregas de paquetes y alimentos que se han multiplicado desde la pandemia de COVID-19 y ayudan a las personas con cochecitos y andadores a subir las escaleras del vestíbulo. En algunos edificios, los trabajadores también limpian, palean las aceras cubiertas de nieve y sacan los contenedores de basura de los sótanos y callejones para recogerlos.
Mientras tanto, los superintendentes supervisan el mantenimiento y las reparaciones en edificios que pueden tener más de un siglo de antigüedad.
Algunos administradores de edificios ya han dicho a los residentes que tal vez deban posponer renovaciones, mudanzas y entregas importantes y minimizar las entregas y los visitantes, entre otras medidas, si hay una huelga.
La última huelga del sindicato, en 1991, duró 12 días. A lo largo de los años transcurridos desde entonces, el sindicato en ocasiones votó a favor de autorizar una huelga, pero luego llegó a acuerdos contractuales.
Suscríbete y recibe las historias más importantes del día.
Al suscribirte aceptas nuestros términos y condiciones y política de privacidad.
