La CONSIDERÓ oficializó el aumentar que tendrán las jubilaciones y pensiones en junio de 2026. El incremento será del 2,58%en línea con la actualización mensual basada en la inflación informada por el INDEC.
Además del ajuste por movilidad, los jubilados y pensionados recibirán el medio aguinaldo correspondiente al primer semestre del año y, en el caso de quienes cobran la mínima, también se mantendrá el bono extraordinario de $70.000.
Cuánto cobrarán los jubilados de ANSES en junio 2026
Con el nuevo aumento confirmado por el organismo previsional, los haberes quedarán establecidos de la siguiente manera:
En términos netos, luego de los descuentos correspondientes, los montos serán:
El incremento impactará sobre todas las escalas administradas por CONSIDERÓincluyendo jubilaciones, pensiones y otras prestaciones previsionales.
Quiénes cobrarán el bono extraordinario de $70.000
El Gobierno confirmó que el bono extraordinario de $70.000 seguirá vigente durante junio para jubilados y pensionados que perciban el haber mínimo.
El objetivo del refuerzo es compensar parcialmente el impacto de la inflación sobre los ingresos previsionales más bajos.
De esta manera, quienes cobran la mínima alcanzarán un ingreso bruto mensual de $473.318 antes del pago del aguinaldo.
Los beneficiarios que superen el haber mínimo no recibirán el bono completo, ya que el esquema continuará focalizado sobre los ingresos más bajos.
Cuánto cobrarán los jubilados con aguinaldo en junio
En junio también se acreditará el Sueldo Anual Complementario (SAC)más conocido como aguinaldo.
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El cálculo se realiza tomando el 50% del mejor haber percibido durante el semestresin incluir el bono extraordinario, ya que se trata de un refuerzo no remunerativo.
Jubilados que cobran la mínima
- Total bruto: $674.977
- Total neto: $656.828
Jubilados que cobran la máxima
- Total bruto: $4.070.922
- Total neto: $3.844.816
La combinación entre aumento, bono y aguinaldo hará que los ingresos de junio sean significativamente más altos que los de mayo.
Cómo calcula ANSES las jubilaciones
El sistema previsional utiliza una fórmula que toma como referencia los últimos 120 salarios previos al retiro laboral, actualizados mediante índices oficiales.
Desde noviembre de 2025 se aplica además un índice combinado establecido por el Ministerio de Capital Humano, que contempla un promedio entre la ROTURA y el índice de movilidad jubilatoria.
El esquema también reconoce un adicional del 1% por cada año aportado por encima de los 30 exigidoscon un límite máximo del 15% extra.
Qué es el reajuste jubilatorio y cuándo se puede reclamar
El sistema previsional permite iniciar un reajuste jubilatorio cuando un beneficiario considera que ANSES aplicó incorrectamente los índices de actualización o calculó mal el haber inicial.
Estos reclamos pueden realizarse por vía administrativa o judicial y buscan corregir diferencias en la liquidación previsional.
En muchos casos, el reajuste apunta a mejorar el haber mensual y recuperar montos que el jubilado considera mal liquidados.
